Cuidador con experiencia durante la noche Rock Hill

Cuidador con experiencia durante la noche

Medio tiempo • Rock Hill
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Únase a los Servicios de Atención de HomeWell en Rock Hill, ¡donde los cuidadores son lo primero!

Tarifa de pago de $ 14 a $ 17 por hora

 
En HomeWell Care Services Rock Hill, creemos que la atención compasiva en el hogar comienza con un equipo que se siente valorado y apoyado. Priorizamos la dignidad, el respeto y el cuidado compasivo de cada empleado, asegurándonos de que prospere en una carrera significativa.

¡Actualmente estamos contratando cuidadores experimentados, CNA, HHA y PCA para turnos nocturnos y nocturnos ! Si tiene experiencia en atención domiciliaria o atención médica y está buscando un entorno de apoyo donde sus habilidades y dedicación sean realmente apreciadas, queremos saber de usted.

Ya sea que haya trabajado en hogares privados, vida asistida o centros de atención médica, su experiencia es muy valorada aquí.   Únete a un equipo en el que tu experiencia marca una diferencia real en la vida de los demás.

Debido a la naturaleza delicada de la atención en el hogar, no se considerarán candidatos con condenas por delitos graves o delitos menores relevantes.

Qué harás como proveedor de atención residencial
  • Brindar atención personalizada en el hogar a personas mayores y personas necesitadas
  • Supervise la salud del cliente e informe cualquier cambio para evitar reingresos hospitalarios
  • Cree un entorno hogareño seguro y enriquecedor
  • Involucrar a los clientes en actividades enriquecedoras para promover la conexión social
  • Construya relaciones sólidas con clientes y familias
  • Complete las tareas de atención y la documentación con precisión y a tiempo
  • Siga los planes de atención individualizados y las pautas profesionales
Cualificaciones y competencias
  • Los solicitantes deben tener antecedentes penales limpios, sin condenas por delitos graves o delitos menores que impliquen violencia, robo, fraude o abuso, según lo verificado a través del proceso de verificación de antecedentes de SLED de Carolina del Sur
  • Mínimo un año de experiencia (tiempo completo/parcial) en el cuidado de personas geriátricas o con enfermedades crónicas
  • La licencia CNA/HHA/PCA o experiencia equivalente es una ventaja
  • Comprobante de pruebas de tuberculosis vigentes
  • Sólidas habilidades de comunicación y documentación
  • Actitud compasiva, puntual y confiable hacia los pacientes que necesitan ayuda.
  • Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de automóvil (si transporta clientes)
  • La experiencia en el uso de WellSky es una ventaja, pero no es obligatoria
  • Debe pasar una prueba de detección de drogas de 10 paneles.
Las tareas diarias pueden variar según las necesidades del cliente
  • Atención personalizada: Ayuda con las actividades diarias como bañarse, vestirse, asearse, ir al baño y deambular.
  • Recordatorio de medicamentos: Proporcionar recordatorios oportunos de medicamentos, cumpliendo estrictamente con las dosis prescritas y los protocolos de seguridad. Informe cualquier discrepancia o inquietud de inmediato.
  • Planificación y preparación de comidas: Preparar comidas nutritivas que satisfagan las necesidades y preferencias dietéticas del cliente, promoviendo hábitos alimenticios saludables.
  • Limpieza ligera: Realice tareas domésticas ligeras, como lavandería y limpieza, para mantener el entorno de vida del cliente limpio y seguro.
  • Prevención de caídas:Identifique y mitigue de manera proactiva los riesgos de caídas en el entorno del cliente, adhiriéndose a los protocolos establecidos y realizando evaluaciones de seguridad periódicas.
  • Prevención de la rehospitalización: Monitoree la salud del cliente, informando de inmediato los cambios al equipo de atención para evitar nuevas hospitalizaciones. Siga las instrucciones posteriores al alta y coordine con el equipo de atención.
  •  Enriquecimiento de la vida y socialización: Involucrar a los clientes en actividades estimulantes adaptadas a sus intereses para promover la socialización, la función cognitiva y el bienestar emocional.
  • Puntualidad y fiabilidad: Ser puntual y consistente, brindando atención confiable y generando confianza con los clientes a través de la puntualidad.
  • Comunicación: Documentar e informar de inmediato cualquier cambio en la condición del cliente, manteniendo una comunicación abierta con los clientes, las familias y el equipo de atención.
Expectativas de trabajo: 
  • Capacidad para levantar 50 libras y ayudar con las necesidades físicas
  • Atiende a clientes en Tega Cay, Lake Wylie, Fort Mill y Rock Hill
Beneficios: 
Disponible Día 1:
  • Horarios flexibles
  • Capacitación de educación continua disponible
  • Concursos y sorteos del cuidador del mes
  • Programa de referidos
  • Kilometraje pagado por conducir entre varios clientes en un solo día
  • Pago bajo demanda: próximamente  
  • Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
  • Seguro de compensación laboral y responsabilidad civil
  • Consigue tu 1er top por sólo $10 (La agencia cubre el resto)
Después de 90 días
  • PTO (90 días y 200 horas)
  • Revisión a los 90 días
  • Oportunidades de progreso
  • Seguro complementario con Aflac después de 90 días
  • Acceso a la Planificación de la Jubilación después de 90 días de empleo
Tarifa de pago de $ 14 a $ 17 por hora
Compensación: $14.00 - $17.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.