Enlace con la comunidad/comercializador de atención a personas mayores The Villages

Enlace con la comunidad/comercializador de atención a personas mayores

Tiempo completo • The Villages
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
HomeWell Care Services of Lake County & The Villages actualmente está buscando un enlace comunitario / comercializador de cuidado de personas mayores altamente motivado y autodirigido para ayudarnos a medida que continuamos creciendo y expandiendo nuestro negocio.
 
HomeWell Care Services, una agencia de atención domiciliaria no médica reconocida a nivel nacional, brinda atención personal a personas mayores para que puedan permanecer en la comodidad de sus propios hogares. Nuestro personal está comprometido a brindar atención de alta calidad con compasión y respeto. Cada interacción mejora la vida de nuestros adultos mayores en su hogar.
El candidato ideal será un emprendedor con un historial comprobado de generación de nuevos negocios en el mercado de atención domiciliaria, atención médica o atención para personas mayores.
 
Deberes y responsabilidades:
Generación de referencias y construcción de relaciones:
  • Promover los servicios de la agencia para generar referencias y crear una presencia reconocida en la comunidad.
  • Construir y mantener relaciones a largo plazo con fuentes de referencia, incluidos hospitales, centros de enfermería especializada, centros de rehabilitación, agencias de cuidados paliativos y de salud en el hogar, centros para personas mayores y otras organizaciones comunitarias.
  • Identifique, investigue y precalifique posibles fuentes de referencia para dirigirse a cuentas de alto valor.
  • Realice un mínimo de 8 visitas cara a cara diarias con fuentes de referencia, asegurándose de que se demuestre el valor en cada reunión.
  • Haga un seguimiento de las fuentes de referencia inmediatamente después de las visitas, completando las acciones acordadas dentro de los plazos especificados.
Participación comunitaria:
  • Representar a la agencia en eventos de networking enfocados en personas mayores, actividades comunitarias y reuniones de organizaciones profesionales para aumentar la visibilidad y fortalecer las relaciones de referencia.
  • Actuar como un recurso experto para las fuentes de referencia, mostrando la experiencia de la agencia en atención domiciliaria y servicios relacionados.
Planificación e informes:
  • Planifique con anticipación las rutas y actividades de ventas semanales para maximizar la eficiencia y la rentabilidad; Establezca objetivos específicos para cada llamada de ventas y prepare materiales de apoyo según sea necesario.
  • Envíe informes de ventas semanales al administrador, detallando las actividades completadas, las nuevas referencias y el progreso hacia los objetivos de ventas.
  • Cumplir con los objetivos y cuotas de ventas mensuales, trimestrales y/o anuales.
  • Asista a reuniones de ventas semanales para:
  • Revise el desempeño y los desafíos de la semana anterior.
  • Discuta nuevas referencias y oportunidades comerciales.
  • Planifique las próximas metas y revise el progreso de la agencia hacia los puntos de referencia clave.
Responsabilidades administrativas:
  • Mantener una documentación precisa y actualizada de todas las actividades de ventas en el sistema CRM de la agencia.
  • Asegúrese de que la información de contacto de todas las fuentes de referencia esté actualizada y debidamente registrada.
  • Supervise y cumpla con el presupuesto de ventas, asegurándose de que todos los gastos se alineen con los objetivos financieros de la agencia.
  • Manténgase informado de los servicios, programas, características y tendencias de la industria de la agencia, así como de las ofertas de la competencia.
Responsabilidades adicionales:
  • Participar en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing según sea necesario.
  • Realizar otras tareas relacionadas según lo asignado por el liderazgo.
Habilidades y destrezas requeridas:
  • Habilidades interpersonales y de servicio al cliente excepcionales, con la capacidad de construir relaciones profesionales sólidas.
  • Habilidades comprobadas de ventas y negociación, con un historial de logro o superación de objetivos.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de seguimiento, planificación y organización.
  • Comportamiento y apariencia profesional, con la capacidad de presentar una imagen comercial positiva y creíble.
  • Competente en Microsoft Office Suite y sistemas CRM o software relacionado.
  • Un medio de transporte confiable con seguro vigente y licencia de conducir válida.
  • Apasionado por ayudar a las personas mayores a vivir con dignidad.
 
Cómo aplicar: Envíe su currículum junto con una breve carta de presentación que detalle su experiencia en ventas o marketing, y por qué sería una excelente opción para Homewell Care Services.
 

HHA: 299994499
Compensación: $40,000.00 - $65,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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