Horario flexible de capacitación de PCA pagada por el cuidador Atlanta

Horario flexible de capacitación de PCA pagada por el cuidador

Medio tiempo • Atlanta
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Orientación pagada
  • Tutoría
  • Reconocimiento de empleados
  • Bono de referencia
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
HomeWell Care Services of Northeast Atlanta está contratando cuidadores de nivel de entrada. Brindamos capacitación PCA pagada y aprobada por el estado, ¡no se requiere experiencia!

Imprescindibles:

  • Licencia de conducir, transporte confiable y comprobante de seguro de automóvil
  • Autorización legal para trabajar en los EE. UU.
  • Capaz de pasar la verificación de antecedentes, las huellas dactilares y la detección de drogas
  • Cómodo ayudando con el cuidado personal (baño, aseo, aseo)
  • Físicamente capaz de levantar de 25 a 30 libras
  • Prueba de prueba de tuberculosis (o dispuesta a obtenerla)

Lo que harás:

  • Apoyar a las personas mayores con las tareas de la vida diaria, la compañía y los mandados
  • Promover la seguridad, la comodidad y la independencia en el hogar
  • Construya relaciones significativas uno a uno con los clientes

Ventajas y beneficios:

  • Horario flexible
  • Beneficios de salud disponibles (médicos, de la vista, dentales para empleados elegibles)
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Cultura de apoyo y centrada en el equipo
  • Oportunidades de avance profesional

¡Solicite hoy y comience una carrera gratificante en el cuidado con un equipo que valora su compasión y compromiso!

 
Compensación: $13.00 - $14.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.