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Conozca el corazón detrás de HomeWell Care Services of Northern Colorado.
  
La misión de HomeWell es ayudar a las personas a experimentar una vida más feliz y saludable en el hogar. Sabemos que no hay lugar como el hogar. Es por eso que HomeWell le brinda la más alta calidad de atención para que pueda mantener su independencia y experimentar la vida al máximo.

HomeWell Care Services of Northern Colorado fue iniciado y está dirigido por cuidadores, por lo que sabemos lo que se necesita para estar en primera línea con nuestra comunidad más vulnerable. Debido a nuestro máximo valor y respeto por nuestros cuidadores, HomeWell Care Services se está convirtiendo rápidamente en una de las compañías de atención domiciliaria no médica más buscadas para trabajar en Colorado.
 
Únase a un equipo que reconoce que usted es el alma de la industria del cuidado del hogar. Buscamos cuidadores compasivos para que formen parte de nuestro equipo y se unan a nosotros en nuestra misión de mejorar la vida de las personas mayores, un día a la vez. Trabaja individualmente con los clientes, uno a uno, brindando una variedad de servicios no médicos que le permiten formar relaciones con personas mayores que desean envejecer en sus propios hogares.
 
  Beneficios de unirse a nuestro equipo:
 
  • Un personal que realmente se preocupa por ti
  • Programa de reconocimiento para premiar el latido de nuestra empresa... ¡TÚ!
  • Salario inicial competitivo
  • Pago diario a través de Tapcheck después de 30 días de empleo
  • Bono de contratación de $500 después de 90 días, $500 adicionales después de 180 días
  • Potencial de crecimiento promocional en puestos de liderazgo
  • Beneficios de salud para empleados de tiempo completo
  • 401 K para incluir una contribución de la empresa
  • Horario flexible
  • Capacitación pagada para ayudarlo a alcanzar su máximo potencial
  • Oportunidad de aumentos salariales
  • Programa de recomendación de empleados
  • Desarrolle habilidades sin necesidad de una licencia de CNA
  • Política de puertas abiertas para permitir una comunicación abierta con el personal
Lo que dicen nuestros cuidadores:
"Están familiarizados con nuestros antecedentes y personalidad. Nos emparejaron de acuerdo con las habilidades y la experiencia. "
"Se aseguran de entrar en detalles sobre los problemas y desencadenantes del cliente antes de que acepte al cliente".
"Mi jefe dice gracias y estás haciendo un buen trabajo. Dan buenos comentarios. Me gustaría recibir información de los clientes a los que ayudo y que puedan preguntarles: "¿Cómo está?" Quiero saber cómo se sienten los clientes".
"Los sistemas que tienen implementados son bastante buenos. Puedo usar los puntos para tarjetas de regalo. A finales de este mes, están haciendo un
Agradecimiento familiar por un día de diversión. En persona, los administradores de atención son buenos para decirte lo que les gusta ".
"El entrenamiento fue práctico. Cuando me levantaron el Hoyer, me levantaron personalmente y levanté a otra persona. Leyeron diapositivas en voz alta y tuvieron una conversación al respecto".
 
Los servicios que brindamos a nuestros clientes incluyen atención de acompañantes, atención básica y atención especializada.
 
RESPONSABILIDADES
 
Con dignidad, compasión y cuidado, sus deberes incluyen, entre otros:
 
Compañerismo
  • Cocina y limpieza ligeras
  • Bañarse, arreglarse e ir al baño
  • Asistencia con la deambulación y recordatorios de medicamentos
  • Transporte para citas y diligencias
Nuestro objetivo es emplear y retener personal competente y atento con el corazón para ayudar a alguien a vivir una vida plena mientras brindamos a nuestros clientes atención personal de la más alta calidad para que puedan permanecer en la comodidad de sus propios hogares.
 
Nuestro candidato ideal poseerá lo siguiente:

  • Vehículo confiable, licencia de conducir válida y seguro de automóvil
  • Referencias laborales y profesionales verificables
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Compasión, madurez y empatía
  • Orgullo por la puntualidad y la fiabilidad
Tipos de trabajo: Tiempo completo, tiempo parcial (20-25 horas por semana)
Horario:
 
  • Turno de 12 horas
  • Turno de 10 horas
  • Turno de 8 horas
  • Turno de 4 horas
  • Turno de día
  • Turno de noche
  • Turno nocturno
 
Compensación: $19.00 - $23.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.