Noche por la noche en el proveedor de atención domiciliaria Rock Hill

Noche por la noche en el proveedor de atención domiciliaria

Medio tiempo • Rock Hill
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Conviértase en un miembro valioso de HomeWell Care Services Rock Hill, ¡donde la atención compasiva comienza con usted!

Gane $14–$17/hora | Horarios flexibles que funcionan para su vida

En HomeWell Care Services en Rock Hill, sabemos que la atención sobresaliente comienza con proveedores de atención extraordinarios. Es por eso que lo convertimos en nuestra prioridad: ofrecerle un lugar de trabajo respetuoso y de apoyo donde pueda prosperar tanto personal como profesionalmente.

Actualmente estamos contratando proveedores de atención domiciliaria, CNA, HHA y PCA para turnos nocturnos y nocturnos. Ya sea que sea nuevo en el cuidado del hogar o traiga años de experiencia, agradecemos su pasión y dedicación.

Si estás listo para unirte a un equipo que realmente valora tu compromiso de ayudar a los demás, este es tu momento para tener un impacto significativo y crecer con una empresa que te respalda en cada paso del camino.


Sirve: Rock Hill, Fort Mill, Lake Wylie y Tega Cay

Tenga en cuenta: Debido a la naturaleza sensible de la atención domiciliaria, no se pueden considerar los solicitantes con condenas por delitos graves o delitos menores relevantes.


¿Por qué elegir HomeWell Care Services Rock Hill?
  • Horario flexible : trabaje cuando funcione para usted
  • Cultura de equipo de apoyo : su bienestar es importante
  • Trabajo significativo : marque una diferencia real en la vida de las personas mayores

Responsabilidades
  • Brindar atención domiciliaria compasiva y personalizada
  • Monitorear la salud del cliente para reducir los reingresos hospitalarios
  • Crear un entorno hogareño seguro y enriquecedor
  • Fomentar la interacción social y las actividades de enriquecimiento
  • Generar confianza con los clientes y sus familias
  • Complete con precisión las tareas de atención y la documentación
  • Siga los planes de atención individualizados con profesionalismo
Calificaciones y habilidades
  • Debe pasar una verificación de antecedentes SLED de Carolina del Sur
  • Mínimo de 6 meses de experiencia con personas mayores o con enfermedades crónicas
  • Se prefiere la certificación CNA/HHA/PCA
  • Se requiere una prueba de tuberculosis actual
  • Excelentes habilidades de comunicación y documentación
  • Confiable, compasivo y puntual
  • Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y transporte confiable (si transporta clientes)
  • La experiencia con WellSky es una ventaja
  • Debe pasar una prueba de detección de drogas de 10 paneles
Beneficios que comienzan desde el primer día
  • Programación flexible
  • Formación y educación continuas
  • Concursos y obsequios del Cuidador del Mes
  • Bonos de referencia
  • Kilometraje pagado por múltiples visitas de clientes
  • Pago bajo demanda (¡próximamente!)
  • Seguro de compensación laboral y responsabilidad civil
  • Uniformes con descuento: primera blusa médica por solo $ 10
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Después de 90 días
  • TDF (hasta 200 horas)
  • Revisión de desempeño de 90 días
  • Oportunidades de avance
  • Seguro complementario a través de Aflac
  • Acceso a la planificación de la jubilación
Marque la diferencia mientras disfruta de un salario competitivo, horarios flexibles y un lugar de trabajo que realmente lo respalda.

¡Envíe un mensaje de texto con la palabra "Apply" al (803)-784-2216 para programar su entrevista hoy!
Compensación: $14.00 - $17.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.