Administrador Agencia de Atención Médica a Domicilio Lauderhill

Administrador Agencia de Atención Médica a Domicilio

Tiempo completo • Lauderhill
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Participación en las ganancias
Acerca de la Agencia:

Somos una agencia de atención médica domiciliaria no calificada con licencia que brinda servicios de cuidado personal, compañía y ama de casa a clientes en el condado de Broward. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida, la dignidad y la independencia de aquellos a quienes servimos, a través de una atención profesional, compasiva y confiable.

Resumen de la posición:

El Administrador es responsable de la administración general y las operaciones diarias de la agencia de atención médica domiciliaria de acuerdo con los requisitos de la Agencia para la Administración de Atención Médica (AHCA), el Capítulo 400, Parte III de los Estatutos de Florida y la Regla 59A-8, Código Administrativo de Florida.
Este puesto garantiza que los servicios de la agencia se brinden de manera segura, eficiente y en pleno cumplimiento de las regulaciones estatales, al tiempo que respalda una cultura de atención de calidad y excelencia del personal.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Supervisar y coordinar todas las operaciones de la agencia, incluida la administración, la dotación de personal, los servicios al cliente y la mejora de la calidad.
  • Garantizar el cumplimiento de los Estatutos de Florida §400.497 y la Regla 59A-8.008, incluidos los requisitos de licencias, mantenimiento de registros e informes.
  • Mantener la licencia de la agencia, las renovaciones y garantizar la preparación para las inspecciones y auditorías de AHCA.
  • Contratar, capacitar y supervisar al personal de oficina y de campo; garantizar la competencia y el cumplimiento de los requisitos de investigación de antecedentes (Nivel 2).
  • Desarrollar, implementar y revisar periódicamente las políticas y procedimientos de la agencia.
  • Administre presupuestos, facturación, nómina y responsabilidad fiscal.
  • Garantice registros de clientes, planes de atención y documentación de servicio precisos y completos.
  • Servir como enlace con clientes, familias, cuidadores, pagadores y fuentes de referencia.
  • Promover relaciones públicas positivas y desarrollo comercial para apoyar el crecimiento de la agencia.
  • Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las regulaciones de privacidad.
  • Proporcionar liderazgo para garantizar que las necesidades del cliente se satisfagan con compasión y profesionalismo.
Calificaciones preferidas:

  • Se prefiere un título de asociado o licenciatura en Administración de Servicios de Salud, Enfermería o un campo relacionado.
  • Mínimo 2 a 3 años de experiencia administrativa reciente en una agencia de atención domiciliaria o atención domiciliaria con licencia de Florida (no calificada o capacitada).
  • Sólida comprensión de los requisitos reglamentarios del Capítulo 400 (Parte III) y la Regla 59A-8 de Florida.
  • Experiencia con inspecciones, renovaciones y documentación de cumplimiento de AHCA.
  • Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo.
  • Dominio de los sistemas de gestión de oficinas y software de programación / facturación.
Compensación y beneficios:
  • Salario competitivo acorde con la experiencia.
  • Incentivos basados en el rendimiento.
Compensación: $52,000.00 - $66,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Eres nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no lo cuidamos a usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención individualizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser desafiante y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene sentido y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por HomeWell Care Services.