Representante de Ventas y Marketing North Richland Hills

Representante de Ventas y Marketing

Tiempo completo • North Richland Hills
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
  • Oportunidad de ascenso
Descripción del puesto: Representante de ventas
El Representante de Ventas es responsable de generar reconocimiento de marca y crear una identidad positiva para HomeWell Care Services en la comunidad, con el objetivo de generar recomendaciones de clientes y aumentar el número de clientes y las horas de servicio para la agencia. Este puesto se centra principalmente en construir y mantener relaciones con fuentes de derivación nuevas y existentes, promoviendo a la agencia como un socio valioso, proveedor de confianza y experto en atención domiciliaria.

REQUISITOS MÍNIMOS:
·         Título de grado o experiencia laboral equivalente
·         Prefiere dos años de experiencia sanitaria en ventas y marketing o experiencia equivalente en ventas
·         Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal y capacidad para interactuar eficazmente con profesionales en diversos entornos
·         Creativo y automovilizado, con la capacidad de resolver problemas y aplicar buen juicio
·         Excelentes habilidades de seguimiento, planificación y organización
·         Resultados probados en la construcción y mantenimiento de relaciones comerciales
·         Debe presentar una imagen empresarial positiva y profesional
·         Un medio de transporte fiable con seguro vigente y carné de conducir válido
·         Apasionado por ayudar a las personas mayores a vivir con dignidad
·         Los candidatos con talento musical, incluyendo dominio de instrumentos y voz, serán considerados un punto a favor

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
·         Generar referencias adecuadas promoviendo la agencia y creando una necesidad de servicios de agencia en la comunidad
·         Construir y mantener relaciones duraderas con fuentes de derivación nuevas y existentes, como hospitales, centros de enfermería especializada, centros de rehabilitación, agencias de atención domiciliaria y hospicio, centros de mayores y otras organizaciones comunitarias
  • Identificar, investigar y preclasificar posibles cuentas
  • Viaja localmente dentro del territorio de la agencia, reuniéndote con fuentes profesionales de recomendación
  • Realiza visitas presenciales y presenciales con un mínimo de 8 cuentas al día. Planifica visitar al menos 12-14 cuentas.
  • Demuestra valor para las organizaciones sanitarias que se visitan
  • Proporcionar seguimiento relevante tras la reunión
  • Asegúrate de que los pasos acordados se completen dentro del plazo acordado
·         Representar a la agencia en reuniones de networking centradas en personas mayores, eventos comunitarios y organizaciones profesionales
·         Planificar previamente las actividades semanales de enrutamiento y ventas, maximizando la eficiencia y la rentabilidad de las actividades diarias cuando sea posible; Establece objetivos para cada llamada de ventas y prepara los materiales necesarios
·         La expectativa semanal es de al menos 45 horas o más por semana. La jornada laboral comienza a las 9:00 de la mañana o antes
·         Estate dispuesto a trabajar unas horas un sábado (una vez al mes) para promocionar fuentes de recomendación que trabajen los fines de semana
·         Informe completo de ventas diario y semanal
·         Asistir a reuniones semanales de ventas para revisar los objetivos de la semana anterior; discutir nuevas recomendaciones, desafíos, éxitos y oportunidades para nuevos negocios; revisar el calendario de eventos; revisar el presupuesto y los gastos de marketing; y debatir los próximos objetivos y el progreso de la agencia hasta los referentes
·         Mantener documentación escrita relacionada con toda la actividad de ventas en el sistema CRM de la agencia
·         Mantén la información de contacto actualizada de todas las fuentes de derivación en el sistema CRM de la agencia
·         Asegurarse de que las actividades y gastos de ventas se ajusten al presupuesto departamental asignado
·         Cumplir objetivos y cuotas de ventas mensuales, trimestrales y/o anuales
·         Identificar nuevas oportunidades de crecimiento empresarial
·         Mantente altamente informado sobre los servicios de la agencia, programas y características, ofertas de la competencia y tendencias del sector
 
DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES: Viaja a organizaciones profesionales utilizando el transporte proporcionado por la empresa. Las áreas de servicio incluyen los condados de Tarrant, Denton, Wise, Parker y Hood

TIPO DE PUESTO Y HORAS ESPERADAS DE TRABAJO: A tiempo completo, unas 45 horas a la semana
·         Salario base + Bonificaciones
·         Rango medio de ingresos al año: 40.000 $ - 80.000 $
 
Información de la empresa: HomeWell Care Services, North Richland Hills, (817) 382-0622


AVISO: Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se exigen al empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento, con o sin preaviso
Compensación: $40,000.00 - $80,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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