Cuidador Creedmoor

Cuidador

Tiempo completo • Creedmoor
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Comida y aperitivos gratis
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
Nuestro objetivo es ser la agencia más deseada para que los cuidadores trabajen con ella.  Nuestra misión es priorizar a nuestros cuidadores, ofrecer el entorno laboral más gratificante y positivo posible para que estos estén en la mejor posición posible para priorizar el cuidado de nuestros clientes.  Tenemos grandes incentivos para retener a los mejores cuidadores.  La columna vertebral de nuestra estructura de incentivos es compartir la propiedad de nuestra agencia con nuestros cuidadores mediante reparto en beneficios, con planes para distribuir hasta el 50% de los beneficios de la agencia a nuestros empleados a medida que el negocio crezca.

Tenemos una necesidad inmediata de atención a parejas en Creedmoor, NC para los siguientes turnos, los 7 días de la semana:
8:00-16:00
16:00-20:00
8pm-8am

RESPONSABILIDADES
Con dignidad, compasión y cuidado, tus deberes incluyen, pero no se limitan a:
  • Compañía
  • Cocina ligera y limpieza
  • Lavandería
  • Recordatorios de medicación
  • Transporte para citas y recados
CUALIFICACIONES
  • Credenciales de CNA, HHA o PCA
  • Experiencia trabajando con clientes o pacientes con demencia
  • Habilidades excepcionales de comunicación
  • Transporte fiable; Si transportas clientes, también debes tener prueba de carné de conducir válido y seguro de coche
  • Prueba de pruebas actuales de TB
  • Debe ser físicamente capaz de desempeñar las funciones de este puesto
  • Maduro, atento, puntual y fiable
  • Superar una verificación de antecedentes penales (nacional y requerida por el estado)
BENEFICIOS
  • Bono de fiabilidad: tarjeta regalo de Amazon de 100 $ tras 90 días desde el primer turno si no se ha faltado turno (debe tener un mínimo de 18 horas a la semana para ser elegible)
Participación en beneficios
  • Formación continua
  • Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE)
  • Ofrecemos seguro de responsabilidad civil
  • Ofrecemos compensación laboral
  • Ofrecemos horarios flexibles
 
 
Compensación: 18,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.